Programma item
Programma item
Wat willen we bereiken?
Elke inwoner voelt zich nuttig en gewaardeerd en neemt zoveel mogelijk deel aan de samenleving. Lochemse jeugd groeit gezond en veilig op, zodat zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen Wanneer dit even niet lukt, is er laagdrempelige ondersteuning beschikbaar. Voorzieningen sluiten aan bij de behoefte van de samenleving en stellen inwoners in staat om deel te nemen aan de maatschappij, elkaar te ontmoeten en elkaar te helpen. Inwoners geven dit wanneer dit kan gezamenlijk vorm en de gemeente heeft hierbij een ondersteunende, faciliterende en stimulerende rol. Transformatiedoelen zijn dichterbij, kwaliteit, samenhang en meerwaarde voor individu en Lochemse samenleving.
Indicator |
Realisatie 2016 |
Realisatie 2018 |
Ambitie 2020 |
Ambitie 2022 |
% inwoners dat vrijwilligerswerk deed/doet |
49 |
63 |
63 |
63 |
De gemeente wil de informele zorg versterken. Hiervoor is in 2018 een visie vanuit de gemeente vastgesteld. Het percentage inwoners dat vrijwilligerswerk verricht geeft daarvoor een indicatie. In 2016 was de waarde afgeleid van het landelijk percentage. In 2018 is dit via de burgerpeiling opgevraagd. Het blijkt dat in Lochem naar verhouding veel inwoners vrijwilligerswerk doen. De ambities zijn daarom ook naar boven bijgesteld. |
||||
|
Realisatie 2016 |
Realisatie 2018 |
Ambitie 2020 |
Ambitie 2022 |
% inwoners dat mantelzorg verleende/verleent |
33 |
50 |
50 |
50 |
% inwoners dat mantelzorg verleent met hoge belasting |
38 |
31 |
31 |
31 |
De indicator met betrekking tot het percentage inwoners dat mantelzorg verleende in 2016 was nog gebaseerd op landelijk gemiddelden. In Lochem blijken in 2018 naar verhouding veel inwoners mantelzorg te verrichten. Welke betekenis hier verder aan moet worden gegeven, wordt binnenkort via het Burgerpanel meer in detail uitgevraagd. Het is positief dat het percentage mensen dat zich belemmerd voelt door de hoge belasting aan hulpbehoevende naasten is gedaald. Deze waarde uit 2016 was wel afkomstig uit de burgerpeiling. |
Activiteit
Programma item
Wat willen we bereiken?
De gemeente Lochem streeft voor haar inwoners naar een dienstverlening van hoge kwaliteit door een professionele organisatie. Door de verschillende 'loketten' in het sociaal domein onder te brengen bij 't Baken bieden we een betere kwaliteit van dienstverlening aan inwoners. Ook krijgt hiermee het inzetten van de eigen kracht van inwoners meer aandacht. Voor ’t Baken gelden vijf uitgangspunten: perspectief van de inwoner, eigen kracht, dichtbij, samenhang en effectiviteit
Activiteit
Programma item
Wat willen we bereiken?
Een groot deel van onze inwoners is in staat om, in de vorm van betaald werk en in andere vormen, zelfstandig te participeren in de samenleving, maar een deel ook niet. Die ondersteunen we (tijdelijk), met een inkomensregeling, om die stap naar participatie te kunnen maken.
Indicator | Realisatie 2017 |
Realisatie 2018 |
Realisatie 2019 |
Ambitie 2021 |
Ambitie 2022 |
Aantal BUIG-klanten | 483 | 475 | 434 | 490 | 540 |
In de begroting 2020 staat een ambitie van het aantal BUIG-klanten voor de jaren 2020 en 2022 van respectievelijk 440 en 430. Deze ambitie was gebaseerd op de prognoses van het Centraal Planbureau (CPB). Vanwege de effecten van Corona kloppen deze prognoses niet meer. Op basis van de recente prognoses en verwachtingen (scenario’s) is de ambitie voor 2021 490 uitkeringen en voor 2022 540 uitkeringen. In dat geval doen we het beter dan de ‘basisraming’ voor de ontwikkeling van de bijstand waarmee het CPB op dit moment rekent. De verwachting is met veel onzekerheden omgeven. De omvang van de inkomsten en uitgaven vanaf het jaar 2021 zijn vooralsnog onduidelijk en verwerken we nog niet meerjarig in de begroting 2021. We verwachten hier eind 2020 meer duidelijkheid in te krijgen en nemen deze ontwikkeling op in de Kadernota 2022. Wel nemen we hiervoor een structureel risico op. Zie hiervoor de beschrijving in de paragraaf Weerstandsvermogen en risicobeheersing. |
Programma item
Wat willen we bereiken?
We willen dat elke Lochemse inwoner zich nuttig en gewaardeerd voelt.
Programma item
Wat willen we bereiken?
Werk is de beste sociale zekerheid. Daarom willen we zoveel mogelijk inwoners (duurzaam) aan het werk helpen op de reguliere arbeidsmarkt.
Programma item
Wat willen we bereiken?
Inwoners van Lochem kunnen hun woning normaal gebruiken en zich in de woning of directe omgeving verplaatsen. Hierdoor blijven zij zelfredzaam en kunnen meedoen in de samenleving. Er is kwalitatief en kwantitatief voldoende aanbod van hulpmiddelen, passend bij hun vraag en ondersteuningsbehoefte. We streven naar een hoge cliënttevredenheid wat betreft aanpassingen, levering en servicedienstverlening.
Wat gaan we daarvoor doen?
We geven uitvoering aan de reguliere werkzaamheden.
Programma item
6.71 Maatwerkdienstverlening 18+
Wat willen we bereiken
Mensen in een kwetsbare situatie zijn zoveel mogelijk zelfredzaam en kunnen deelnemen aan onze samenleving. Zij krijgen passende ondersteuning, zoveel mogelijk in hun eigen leefomgeving en aansluitend op hun eigen behoefte. Lochemse jeugd groeit gezond en veilig op, zodat zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Als inwoners hulp op maat nodig hebben wordt krijgen zij deze dichtbij, samenhangend en met kwaliteit en meerwaarde voor individu en samenleving. Er is een samenhangend en toegankelijk netwerk van voorzieningen voor alle inwoners, professionals en andere betrokkenen.
Wat gaan we daarvoor doen?
We geven uitvoering aan de reguliere werkzaamheden.
6.72 Maatwerkdienstverlening 18-
Wat willen we bereiken
Mensen in een kwetsbare situatie zijn zoveel mogelijk zelfredzaam en kunnen deelnemen aan onze samenleving. Lochemse jeugd groeit gezond en veilig op, zodat zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Er is een samenhangend en toegankelijk netwerk van voorzieningen voor alle inwoners, professionals en andere betrokkenen. Als zij hulp op maat nodig hebben krijgen zij deze dichtbij, beter, samenhangend en met meerwaarde voor individu en samenleving.
Activiteit
Programma item
6.81 Geëscaleerde zorg 18+
Wat willen we bereiken?
Soms is hulp op maat niet voldoende en is er tijdelijk een vangnet nodig voor de meest kwetsbare inwoners, waarbij vooral regionaal wordt samengewerkt. Dit kan zijn op het gebied van financiën of een andere woonsituatie. Een vangnet organiseren wij dichtbij, samenhangend en met kwaliteit en meerwaarde voor individu en samenleving . Soms met een dwingend karakter.
Wat gaan we daarvoor doen?
We geven uitvoering aan de reguliere werkzaamheden.
6.82 Geëscaleerde zorg 18-
Wat willen we bereiken?
Soms is hulp op maat niet voldoende voor de meest kwetsbare inwoners en is er tijdelijk een vangnet nodig. Dit gebeurt veelal in regionale samenwerking. Financiële hulp kan nodig zijn of hulp bij een andere woonsituatie. Een vangnet organiseren wij dichtbij, samenhangend en met kwaliteit en meerwaarde voor individu en samenleving. Soms met een dwingend karakter.
De indicatoren Sociaal Domein zijn verplaatst naar de Raadsmonitor.
Kengetallen |
Realisatie |
Personen met een bijstandsuitkering (per 10.000 inwoners) |
207 (2019) |
Lopende re-integratievoorzieningen (per 10.000 inwoners van 15 t/m 64 jaar) |
490 (2018) |
Netto arbeidsparticipatie (% van de werkzame beroepsbevolking ten opzichte van de beroepsbevolking) |
66,3 (2018) |
Cliënten met een maatwerkarrangement WMO (per 10.000 inwoners) |
310 (2019) |
% jongeren met jeugdhulp (t/m 17 jaar) |
11,2 (2019) |
% jongeren met jeugdbescherming (t/m 17 jaar) |
0,8 (2019) |
% jongeren met jeugdreclassering (t/m 22 jaar) |
0,4 (2018) |
% jongeren met een delict voor de rechter (12 t/m 21 jaar) |
1,0 (2018) |
% kinderen in uitkeringsgezin (t/m 17 jaar) |
4,0 (2018) |
% werkloze jongeren (16 t/m 22 jaar) |
1,0 (2018) |
Beleidsnota's
- Beleidsplan Wmo 2015 (2014)
- Subsidieregeling algemene oplossingen in het sociaal domein Gemeente Lochem 2015
- Preventie- en handhavingsplan alcohol (2016)
- Gedragslijn voor beoordeling “ondersteuning thuis” (2016
- Regionaal plan van aanpak transformatie MO-BW (2017)
- Verordening Wmo 2018 (2017)
- Regiovisie (2017-2022), Transformatie maatschappelijke opvang, bemoeizorg en beschermd wonen (GGZ)
- Lokaal plan van aanpak Lochem transformatie MO-BW (2018)
- Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning (2018)
- Handhavingsbeleid Wet kinderopvang Gemeente Lochem (2018)
- Beleidskader schulddienstverlening gemeente Lochem (2018-2021)
- “Met de samenleving werken naar een toereikend geheel aan ontmoetingsinitiatieven”, visie op ontmoetingsinitiatieven in de gemeente Lochem (2018)
- Beleidsregels bijzondere bijstand en armoede en minimabeleid 2020 (2019)
- Nota Verbonden Partijen (2019)
- Uitvoeringsagenda statushouders 2019-2020 (2019)
- Algemeen beleidskader sociaal domein (2019)
- “Veerkrachtig ouder worden in gemeente Lochem”, beleids- en actieplan ouderen (2019)
- “Omzien naar elkaar”, beleidsplan informele hulp in de gemeente Lochem (2020)
- “Dichtbij zijn en voorkomen” visie op preventie gemeente Lochem (2020)
- Regiovisie Samen tegen huiselijk geweld, aanpak huiselijk geweld 2020-2023 (2020)
Wat mag het kosten?
- = nadeel | Wat mag het het kosten? | bedragen x € 1.000 | ||||||||
Sociaal domein | Werkelijk | Begroting | Begroting | Meerjarenbegroting | ||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
Baten | 6.999 | 7.486 | 7.246 | 7.196 | 7.191 | 7.191 | ||||
6.1 | Samenkracht en burgerparticipatie | 44 | 153 | 50 | 0 | 0 | 0 | |||
P011 | Burgerparticipatie | |||||||||
P620 | Hulpverlening | 39 | 153 | 50 | 0 | 0 | ||||
P630 | Samenlevingsopbouw | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
P650 | Kinderopvang | 2 | ||||||||
6.2 | Wijkteams | 11 | 75 | |||||||
P625 | 3 Decentralisaties | 11 | 75 | |||||||
6.3 | Inkomensregelingen | 6.581 | 6.348 | 6.532 | 6.532 | 6.532 | 6.532 | |||
P610 | Bijstandverlening | 6.581 | 6.348 | 6.532 | 6.532 | 6.532 | 6.532 | |||
6.4 | Begeleide participatie | 476 | 466 | 466 | 461 | 461 | ||||
P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | 476 | 466 | 466 | 461 | 461 | ||||
6.5 | Arbeidsparticipatie | 101 | 225 | |||||||
P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | 101 | 225 | |||||||
6.6 | Maatwerkvoorzieningen (WMO) | 11 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | |||
P623 | Voorzieningen gehandicapten | 11 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | |||
6.71 | Maatwerkdienstverlening 18+ | 251 | 200 | 190 | 190 | 190 | 190 | |||
P624 | Huishoudelijke verzorging | 210 | 150 | 140 | 140 | 140 | 140 | |||
P930 | Vervoercentrale | 41 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | |||
Lasten | 32.969 | 36.828 | 34.586 | 34.539 | 34.561 | 34.561 | ||||
6.1 | Samenkracht en burgerparticipatie | 2.673 | 2.956 | 2.645 | 2.704 | 2.695 | 2.695 | |||
P011 | Burgerparticipatie | 63 | 87 | 87 | 96 | 87 | 87 | |||
P620 | Hulpverlening | 389 | 451 | 313 | 313 | 313 | 313 | |||
P622 | Opvang asielzoekers | -5 | 86 | 86 | 86 | 86 | 86 | |||
P624 | Huishoudelijke verzorging | 96 | 97 | 97 | 97 | 97 | 97 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 419 | 542 | 492 | 542 | 542 | 542 | |||
P630 | Samenlevingsopbouw | 1.413 | 1.454 | 1.360 | 1.360 | 1.360 | 1.360 | |||
P650 | Kinderopvang | 299 | 240 | 210 | 210 | 210 | 210 | |||
6.2 | Wijkteams | 3.227 | 4.535 | 4.683 | 4.686 | 4.690 | 4.690 | |||
P080 | Overhead | 1 | ||||||||
P610 | Bijstandverlening | 28 | 33 | 33 | 33 | 33 | 33 | |||
P624 | Huishoudelijke verzorging | 42 | 38 | 26 | 26 | 26 | 26 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 3.156 | 4.465 | 4.624 | 4.628 | 4.631 | 4.631 | |||
6.3 | Inkomensregelingen | 8.334 | 8.250 | 8.080 | 8.130 | 8.180 | 8.180 | |||
P610 | Bijstandverlening | 8.221 | 7.853 | 7.658 | 7.708 | 7.758 | 7.758 | |||
P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | 47 | 298 | 263 | 263 | 263 | 263 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 66 | 100 | 160 | 160 | 160 | 160 | |||
6.4 | Begeleide participatie | 2.770 | 3.285 | 3.113 | 3.108 | 3.088 | 3.088 | |||
P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | 2.770 | 3.187 | 3.019 | 3.023 | 3.003 | 3.003 | |||
P622 | Opvang asielzoekers | 97 | 93 | 85 | 85 | 85 | ||||
6.5 | Arbeidsparticipatie | 576 | 947 | 718 | 718 | 718 | 718 | |||
P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | 576 | 947 | 718 | 718 | 718 | 718 | |||
6.6 | Maatwerkvoorzieningen (WMO) | 1.342 | 1.038 | 1.001 | 951 | 951 | 951 | |||
P620 | Hulpverlening | 9 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |||
P623 | Voorzieningen gehandicapten | 1.275 | 895 | 845 | 845 | 845 | 845 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 59 | 133 | 146 | 96 | 96 | 96 | |||
6.71 | Maatwerkdienstverlening 18+ | 5.320 | 5.915 | 5.108 | 5.053 | 5.050 | 5.050 | |||
P610 | Bijstandverlening | 309 | 288 | 288 | 288 | 288 | 288 | |||
P623 | Voorzieningen gehandicapten | 442 | 456 | 556 | 550 | 548 | 548 | |||
P624 | Huishoudelijke verzorging | 2.077 | 2.518 | 1.995 | 1.945 | 1.945 | 1.945 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 2.492 | 2.653 | 2.269 | 2.270 | 2.270 | 2.270 | |||
6.72 | Maatwerkdienstverlening 18- | 8.593 | 9.744 | 9.081 | 9.031 | 9.031 | 9.031 | |||
P624 | Huishoudelijke verzorging | 76 | 115 | 115 | 115 | 115 | 115 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 8.517 | 9.629 | 8.966 | 8.916 | 8.916 | 8.916 | |||
6.81 | Geëscaleerde zorg 18+ | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | ||||
P625 | 3 Decentralisaties | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 | ||||
6.82 | Geëscaleerde zorg 18- | 133 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | |||
P625 | 3 Decentralisaties | 133 | 116 | 116 | 116 | 116 | 116 | |||
Totaal Sociaal domein | -25.970 | -29.342 | -27.340 | -27.343 | -27.370 | -27.370 | ||||
Baten - toelichting financiële fluctuaties - vergelijking begroting 2021 t.o.v. begroting 2020 | ||||||||||
6.1 | P620 | Hulpverlening | In 2020 bestaat het budget uit een incidentele subsidie voor Maatschappelijke opvang Beschermd wonen. Voor 2021 ontvangen we nog € 50.000. | |||||||
6.2 | P625 | 3 Decentralisaties | Incidentele opbrengst van € 75.000 in 2020 door doorbelasting loonkosten van gedetacheerd personeel. | |||||||
6.3 | P610 | Bijstandverlening | De rijksbijdrage BUIG (Participatiewet inkomensdeel) is in 2020 verlaagd met € 184.000. Structurele aanpassing is opgenomen in de Kadernota 2021. Besluitvorming hierover vindt plaats bij de Begroting 2021. Daarnaast is in de Bestuursrapportage 2020 de Rijksbijdrage voor 2020 incidenteel verlaagd met € 224.000. | |||||||
6.5 | P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | In 2020 is een incidentele rijksbijdrage geraamd voor de pilot duale inburgeringstrajecten. Bij de Bestuursrapporage 2020 schuiven we € 66.000 door naar 2021 samen met de € 28.000 extra middelen van het rijk voor de periode januari-juni 2021. | |||||||
Lasten - toelichting financiële fluctuaties - vergelijking begroting 2021 t.o.v. begroting 2020 | ||||||||||
6.1 | P620 | Hulpverlening | In 2020 is er € 103.000 incidenteel budget voor inhuur opgenomen. Mutatie Mantelzorgcompliment van € 35.000 is structureel opgenomen in de Kadernota 2021. Besluitvorming hierover vindt plaats bij de Begroting 2021. | |||||||
6.1 | P625 | 3 Decentralisaties | In 2021 is incidenteel € 50.000 gebruikt als dekking voor de zorgcoördinator. | |||||||
6.1 | P630 | Samenlevingsopbouw | Voor ontmoetingsinitiatieven is € 20.000 incidenteel geraamd in 2020. Bij de Kadernota 2020 is budget vanaf 2021 met € 50.000 verlaagd op grond van dekkingsvoorstel. Voor Jongerenwerk is in 2020 incidenteel € 20.000 geraamd. | |||||||
6.1 | P650 | Kinderopvang | Mutatie inspectie Kinderopvang € 30.000 is structureel opgenomen in de Kadernota 2021. Besluitvorming hierover vindt plaats bij de Begroting 2021. | |||||||
6.2 | P625 | 3 Decentralisaties | Vanaf 2021 is er structureel in de begroting € 45.000 opgenomen voor kapitaallasten Clientvolgsysteem. In 2020 is er € 33.000 overgebleven budget vanuit het jaar 2019 voor studie en algemene kosten 't Baken. In 2020 is het totaal budget inhuur 't Baken incidenteel verlaagd voor dekking inhuur op andere taakvelden € 50.000. | |||||||
6.3 | P610 | Bijstandverlening | Voor opstellen van visies/ plannen een incidentele raming van € 100.000 in 2020. De raming voor uitkeringen is in 2021 € 50.000 lager. In 2020 een incidenteel budget van € 65.000 voor inhuur personeel. In 2020 is het budget voor Bestrijding armoede kinderen € 80.000 hoger door overgebleven budget uit 2019. | |||||||
6.3 | P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | In 2020 is er € 35.000 incidenteel budget voor inhuur opgenomen. | |||||||
6.3 | P625 | 3 Decentralisaties | Bij besluitvorming van de Kadernota 2021 is het budget 2020 voor tegemoetkoming zorgkosten verlaagd met € 60.000. Besluitvorming over de structurele ombuiging vindt plaats bij de Begroting 2021. | |||||||
6.4 | P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | In 2020 was € 167.000 incidenteel budget opgenomen voor afwikkeilng liquidatie Delta. | |||||||
6.5 | P612 | Werkgelegenheidsvoorzieningen | Bij de Kadernota 2021 is het budget 2020 voor Arbeidsparticipatie incidenteel verlaagd met € 95.000. De besluitvorming van deze structurele ombuiging vindt plaats bij de Begroting 2021. Voor beleid rond optimaliseren participatie is in 2020 incidenteel € 73.000. beschikbaar. € 23.000 hiervan betreft restant budget 2019. Voor inhuur personeel is in 2020 incidenteel € 33.000 geraamd. Voor ( pilot) inburgeringstrajecten is incidenteel € 218.000. Dit is gedekt door Rijksbijdragen. | |||||||
6.6 | P623 | Voorzieningen gehandicapten | Incidentele raming € 50.000 in 2020 voor kosten ontbinding contract hulpmiddelen. | |||||||
6.71 | P623 | Voorzieningen gehandicapten | Het budget Vraagafhankelijk vervoer is aangepast aan de begroting van PlusOV bij de Bestuursrapportage 2019, dit zorgt voor een hogere raming in 2021 van € 100.000. | |||||||
6.71 | P624 | Huishoudelijke verzorging | Bij besluitvorming van de Kadernota 2021 is het budget voor Ondersteuning Thuis in 2020 € 473.000 hoger. Structurele aanpassing is opgenomen in de Kadernota 2021. Besluitvorming hierover vindt plaats bij de Begroting 2021. Bij begroting 2020 is budget 2021 met € 50.000 verlaagd bij differentiatie tarief huishoudelijke verzorging. | |||||||
6.71 | P625 | 3 Decentralisaties | In 2020 is er € 384.000 incidenteel budget voor inhuur opgenomen. | |||||||
6.72 | P625 | 3 Decentralisaties | Het budget 2020 Jeugdhulp ZIN is in de oorspronkelijke begroting € 100.000 hoger dan budget 2021. Het budget 2020 Jeugdhulp ZIN is bij Kadernota 2021 incidenteel verhoogd met € 500.000 voor verwachte kosten Voogdij/18+. Het budget 2020 Jeugdhulp ZIN is bij het dekkingsplan 2020 verlaagd met € 50.000. Het budget Jeugdhulp PGB 2020 is bij de ombuigingen Kadernota 2021 incidenteel verlaagd met € 50.000. De structurele aanpassing is opgenomen in de Kadernota 2021. Besluitvorming hierover vindt plaats bij de Begroting 2021. In 2020 is er € 163.000 incidenteel voor inhuur opgenomen. |